AD001-7S考核管理规定

2个月前更新

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1.0【目的】通过7S活动推行，改善工作环境，提升工作效率，增强公司对外企业形象。

2.0【范围】适用于公司7S管理过程。

3.0【定义】
3.1 7S：是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全（safety）和节约（save）这7个词的缩写。
3.2 7S活动：开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动，称为“7S”活动。

4.0【职责】
4.1 7S专员: 负责主持7S活动巡检,及日常7S要求检查。

5.0【内容】
5.1 7S检查标准
5.1.1 办公区现场地检查标准

工作时精神状态是否良好
是否遵照公司规定着装、戴厂证，待人接物文明周到
私人物品除茶杯外是否统一整齐放置在文件凳上
个人桌面、电脑等办公设施、设备是否干净
职务牌有无统一放于两人公共台面中间
三层文件架有无统一放于办公桌面上并侧靠于台面；
文件夹有无分类标识并统一放于电脑另一端
个人位置上电话线、网线等有无固定扎在屏风下沿
电脑、电话有无统一朝放于职务牌一端
无人区办公区台面有无放置杂物
离开岗位是否把坐椅靠桌摆放并将台面收拾整齐
部门打印机、传真机是否统一摆放位置左侧。
办公屏风是否只张贴电话号码及部门、个人PDCA
个人位置上的盆景是否统一放于职务牌前并成一直线；
文件柜摆放是否与桌面边沿对齐
文件凳是否统一放于电脑主机另一端且与屏风垂直
垃圾篓是否统一放于文件柜内侧角落
本部门设施、办公设备有无7S责任标识
部门管理看板是否定时更新
消防设施警戒线内有无堆放物品

5.1.2 生产车间现场查核标准：

通道是否畅通，标识线是否清晰
工作场所是否干净、清洁
工作场所有无划分，各物料区有无标识牌
作业台面是否整齐、有无划分
制造原材料摆放是否规范统一
不良品摆放是否规范统一
成品摆放是否规范统一
辅助、组装物品摆放是否规范统一
机器设备有无操作规程、保养、清洁记录表
车间各设施、设备有无7S责任标识
特殊岗位有无持上岗证及使用有害物品配置防护用具
消防设施警戒线内有无乱摆放物品
仪容、发饰是否得体、整洁
工作台面有无摆放私人物品
下班后或离开工作岗位有无将台面物品摆放收拾整齐
厂证有无统一悬挂在面前作业台架上
是否遵照公司规定穿工衣、工鞋、戴头巾
工作凳摆放是否整齐统一
工作时间有无随意窜岗、打瞌睡、讲闲话、跷二郎腿
作业指导书有无按标准放置且与产品相符

5.1.3 仓库现场查核标准：

工作时精神状态是否良好
是否遵照公司规定着工衣、佩戴厂证
离开岗位后是否将物品放置整齐
私人物品有无统一放于指定位置
非仓管员入仓有无经相关人中允许
办公桌面及设备是否整洁
工作区域有无统一划分且标识线清晰
仓库地面、墙壁等是否保持干燥、整洁
货物架上物品是否与标识相符
名物料有无标识牌且摆放整齐统一
货物下面有无统一配置垫板
通道是否畅通，垫板有无压线或超出线外
货物标识卡、实物、账是否相符
料筐有无变形或与箱类混放、混装一起
货物摆放高度离天花板有无保持1.5米
物料架有无定时打扫、保持整洁
长期不用物料有无采取防尘、防潮处理
备料区货物是否按指定摆放并整齐
开关、风扇、凳子等设备有无7S责任标识
消防设施警戒线内有无乱堆放物品

5.1.4 宿舍现场查核标准：

地面无积尘或垃圾死角无痰迹或烟头、有杂物或碎纸等
墙壁上不能乱写乱画，无蜘蛛网，无乱钉钉子或拉绳，窗台不能堆放垃圾杂物
床上物品被子、床单、枕头；床下鞋子、行李及物品摆放整齐
个人衣物及洗漱用品摆放有序
卫生间干净、清洁、通风、无异味
床具、桌椅、桌面物品摆放整齐
每天的垃圾筒及时清理，无堆积
不能在宿舍酗酒、吸烟、吸毒、赌博
不能男女混住或留外人住宿
宿舍内电灯、风扇、床铺及其它一切设备不能随意移动。
宿舍内禁止使用三炉(煤油炉、煤气炉、电炉)，不准私自乱接电线，乱装开关插座

5.2 7S实施检查
5.2.1 7S专员根据7S检查标准，每日对各车间、仓库以及各部门进行检查，检查不符合项记录在《7S检查记录表》；宿舍的检查由宿舍管理员负责。
5.2.2 7S专员检查的时候，现场的负责人必须陪同检查，针对检查出来的不符合项需限期，按7S标准整改完成。
5.2.3 检查出来的不符合项，纳入绩效考核扣分事项，考核细则详见MS-HRD-001《绩效考核管理规定》。
5.2.4 月底由7S专员组织7S委员对全公司进行一次巡诊，各委员在《7S月底巡检表》填写巡诊问题点、要改进的问题点。

5.3 7S评比
5.3.1 评比周期：每月进一行次7S评比。
5.3.2 评比单位分组：