IT002-信息中心考核管理规定
1.0【目的】规范信息管理中心的绩效考核操作,客观评价部属的业绩、能力和职务适应性,引导和激励部属完成工作目标与改进工作绩效。同时协助进行职业发展规划,加强绩效目标达成的主动性与有效...
HR007-员工离职管理规定
1.0 【目的】 为规范离职管理工作,确保公司和离职员工的合法权益,维护正常人才流动秩序,特制定本制度。2.0 【范围】 适用于公司员工离职管理过程。3.0 【定义】无4.0 【职责】无5.0 【内容】...
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