HR003-年终激励管理规定
1.0【目的】 为了实现公司全体人员的利益与企业的长远发展紧密结合,充分调动全体员工的积极性和创造性,实现企业的可持续发展,特制定本规定。2.0【范围】 适用于公司全体人员。3.0【定义】3.1...
EN002-工装治具管理规定
1.0【目的】达到设备有效的购置与管理,以合格设备投入生产使用,确保产品品质、提高生产效率及保证设备的财产安全。2.0【范围】适用于公司所有工装的制作、使用、维护、更新与保管。3.0【定义...
QC004-QA成品检验管理规定
1.0【目的】规范成品检验和测试的检验要求,用于指导QA日常工作,以确保产品的出货品质。2.0【范围】适用于公司生产的所有产品。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 QA: 负责产品的检验。4.2 生产部:...
HR008-人事信息与档案管理
1.0 【目的】 为加强公司人事信息与档案建立和管理,维护人事资料的真实性、严肃性、完整性;防止员工资料遗失、损坏,并为人力资源开发和职业发展提供有效的证据,特制定本制度。2.0 【范围】 ...
PR008-生产班组计件管理规定
1.0【目的】提高公司的生产效率及良率,降低生产成本,同时促进员工的工作积极性,特制定本规定。2.0【范围】适用于生产部组装车间3.0【定义】无4.0【职责】4.1 生产文员:负责计件数据统计。4....
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