AD013-宿舍管理规定

1.0【目的】为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制定本规定

2.0【范围】公司所有宿舍

3.0【定义】无

4.0【职责】
4.1 人事行政部：负责公司宿舍分配、卫生检查、日常管理；
4.2 各部门：协助人事行政对宿舍的管理及卫生检查。；
4.3 宿舍长：负责宿舍的卫生、人员出入、安全等管理工作；

5.0【内容】
5.1 宿舍类别：
5.1.1 集体宿舍：即在工业园内和厂配套配制的集体宿舍；
5.1.2 外租民房：即在工厂附居民区租的出租房

5.2 宿舍分配原则按以下标准：
5.2.1 主管级：1人/间；
5.2.2 技术、中层管理：6人/间；
5.2.3 文职：6人/间；
5.2.4 作业员：8人/间。

5.3 宿舍相关费用：
5.3.1 公司免费给在职员工提供住房；
5.3.2 宿舍水电费用：当月每间宿舍实际用量，由宿舍成员平摊，分摊标准如下：

• 入宿:
  （1）当月15号（含15号）前入住者承担当月当间宿舍平摊后的个人应承担的全额费用。
  （2）当月15号（不含15号）后入住者承担当月当间宿舍平摊后水电费的50%。
• 请假按在宿计算，并按承担当月宿舍平摊的水电费；

5.3.3 中途搬出或离职人员：按50元/月标准扣除水电费。

5.4 外宿和入住事项:
5.4.1 在职期间需要外宿者，由员工本人到人事行政部前台登记并填写《外宿登记表》；
5.4.2 外宿和入宿办理时间，每天17：00~17：30，其他时间人事行政部不给予办理。

5.5 离职：如因离职需搬出宿舍者，离职者需持有由人事行政部开具的《放行条》，有宿舍长及同宿舍室友签名，人事行政部方给予办理相关手续。

5.6 卫生检查
5.6.1 人事行政部不定期组织人员对宿舍进行检查，月检查次数不少于4次。
5.6.2 宿舍检查月平均分数大于或等于90分者，宿舍成员给予嘉奖；
5.6.3 宿舍检查月平均分数低于60分者，宿舍各成员给予行政警告处分，宿舍长取消当月津贴。

5.7 宿舍守则：
5.7.1 住宿人员禁止擅自调换房间、床位或配制的公共财产；
5.7.2 住宿人员禁止占用空床位；
5.7.3 宿舍内禁止有赌博、斗殴、及酗酒；
5.7.4 禁止破坏公用物品或设施；
5.7.5 禁止携带易燃易暴物品进入到宿舍内；
5.7.6 禁止在宿舍内做饭；
5.7.7 禁止在宿舍内使用高功率的电器(如：热得快、电视)；
5.7.8 禁止私自安装风扇；
5.7.9 禁止私自拉接电源；
5.7.10 宿舍内使用音箱设备，音律禁止影响到其他宿舍人员休息；
5.7.11 宿舍内禁止随地吐痰、扔垃圾；
5.7.12 严禁高空抛物；
5.7.13 严禁男女同宿；
5.7.14 晚上22点以后，男、女员工不得串门；
5.7.15 晚上熄灯时间不得超过晚上24点。
5.7.16 禁止有偷盗行为；
5.7.17 禁止躺在床上抽烟；
5.7.18 禁止在墙上乱写乱画；
5.7.19 禁止拒绝轮流值日；
5.7.20 禁止私自带外来人员至宿舍；
5.7.21 其他影响安全、扰乱他人的行为。

6.0【相关文件及运行记录】
6.1 相关文件
6.2 运行记录

• FM-QP013-03-A0《放行条》
• FM-MS-AD013-01-A0《外宿登记表