1.0【目的】为了加强废品管理工作，使废品得到及时有效处理，避免与合格品混用，有效推动呆滞料的处理，以达到物尽其用，减少资金积压，特制定本制度。
2.0【范围】本规定适用于本公司所有废品处理管理。
3.0【定义】
3.1 废品：是指生产车间所产生的边、角余料及废纸箱、废包装袋和生产的呆滞废料，以及做过报废手续的行政用品、生产设备等。
4.0【职责】
4.1 人事行政部：负责对公司所有报废品的统一处理，其他部门禁止单独处理或私自外卖。
4.2 财务部：负责对废品过秤的监督和钱款的入账处理。
5.0【内容】
5.1 废品归放
5.1.1 公司设定固定区域作为废品回收房，并安排专人管理。
5.1.2 公司各车间的垃圾（破旧卡通箱、废纸皮等）集中由厂区清洁工，到各车间统一收集，然后集中归放到废品回收房。
5.1.3 各部门所产生的废品（有回收价值的，比如废角料），每天下班前，由车间安排专人，集中运送到废品回收房内，过程中由值班保安监督存放。
5.1.4 所有生产用原材料、成品、半成品、拆卸品等生产物料报废，依《生产物料管理规定》内容，走完报废程序，由物料员归放到废品回收站。
5.1.5 所有生产设备、工具仪器、办公设备等，经过《生产设备管理规定》或《工装治具管理规定》内容，走完报废程序，由报废部门安排人归放到废品回收站。
5.1.6 非生产部门如有废品处理，需通知人事行政部，由人事行政部统一安排专人，将废品归放到废品回收房。
5.2 废品处理
5.2.1 需要报废处理的电子料，人事行政部联合采购部，对需变卖的废品进行报价和变卖。
5.2.2 出售废品时，由人事行政部召集相关产生废品的部门人员，会同财务部人员，共同对废品进行过秤，将废品出售的钱款由财务人员收管并入账。
5.2.3 垃圾房废纸箱等可变卖品，由人事行政部统一安排及时外卖。
5.2.4 如有生产废料变卖，必须由生产部门经理（或副/总经理）确认明确后才能外卖，否则人事行政部不能自行处理。
5.2.5 购置在200元以上的设备报废变卖，必须由总经理及相关部门经理共同确认后，方可通知人事行政部作变卖处理。
5.2.6 行政后勤经维修后的报废品，必须由人事行政部经理确认后方可外卖。
5.2.7 废品外卖过程，由保安全程监督，以免导致公司财物流失。
5.2.8 废品由保安过称完毕后，将现金交于财务，人事行政部经理凭财务收款收据给于开具放行条。
5.2.9 保安必须人事行政部经理开具的放行条才能放行，口头通知一律无效。
5.2.10 事行政部根据市场价格核定废品出售价格，并定期（每季度）查询废品价格变化。
6.0【相关文件及运行记录】
6.1 相关文件：无
6.2 运行记录：无
暂无评论内容